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技能培训
技术总工
15-30万/年
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2018-05-22
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 福建-厦门市
  • 年龄要求: 30岁以上
(一)基本条件
1、性别:男性优先
2、年龄:50周岁以内
3、学历:本科及以上学历
4、专业:结构工程、桥隧专业或土木工程相关专业
5、职称:高级工程师
6、工作经历:10年以上工程施工经验,其中5年工程加固维护施工经验,熟练掌握各种桥梁、道路等结构计算,熟悉行业工艺、技术等
7、具有组织编制《施工组织设计》、施工技术方案、专业施工技术方案等能力及履行岗位职责的能力
8、熟练使用各种办公软件,会桥梁博士或Midas者优先
9、有大型PLC顶升项目经验或更换拱桥、悬索桥、斜拉桥吊杆经验优先。
(二)胜任力素质
1、健康状况良好,能够承受较高强度的作息安排;
2、具有职业管理者的道德意识和工作能力;
3、具有克服困难、拼搏进取的精神;
4、具有对内外部工作协调、沟通、解决处理问题的能力和技术成果总结推广能力。
5、愿意分享经验、乐于指导他人。

(三)岗位职责:
1、建立健全公司技术管理体系,审核公司技术发展规划并组织实施;
2、组织解决生产中的技术关键和重大技术问题;
3、负责组织项目的技术准备、设计及变更;
4、负责“四新”以及专利工作的推动;
5、总经理安排的其他工作。

(四)待遇福利及发展:
1、月薪:高薪、面议(工资+绩效)
2、福利:五险一金、工会福利
3、其他:业务学习、职业培训

职位类别: 加固设计师

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