一，岗位职责：
1、 负责建筑结构改造加固工程，钢结构工程，拆除工程相关信息的获取和业务承揽（联系）。
2、 熟悉工程招、投标业务流程，能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通。
3、 协调施工期间与总包及甲方之间的关系。
4、 根据建筑行业的不同项目，负责业务的市场拓展和推进。主要业务领域：新、旧房屋、桥梁、隧道、地铁等。
5、 建立各个领域中的社会关系、客户资源（包括投资方、设计院、总承包方，工程项目部以及检测实验室等），以保持在相关领域中的市场占有
6、 负责公司客户资源开发与维护，与其建立良好的业务协作关系；把握工程信息，及时追踪，促成交易。
7、 预付款催要、并配合项目部门、设计部门办理增减款项及工程款预算工作。

二，任职资格：
1、 年龄22岁以上,具有较强的公关能力。
2、 具有信息跟踪、催收款的相关工作经验，工程行业工作半年以上。
3、 熟悉市内交通，电脑操作熟练；
4、 诚信勤奋，性格外向，高度的工作热情，吃苦耐劳，责任心、承压力强
5、 熟悉结构改造行业者优先 ，有建筑设计院、施工单位及良好的社会人脉关系者可放宽条件优先考虑
6、 工程及营销类专业优先考虑。
三、薪酬福利
1、公司拥有规范合理的薪酬机制，实行有竞争力的工资体系，工资=基本工资+绩效工资+补助+提成+奖金的结构工资制。
2、公司设立完善的奖金制度，如月度奖、季度奖、半年奖、年终奖、先进个人、先进集体、特别贡献奖等。
3、公司设立了完善的职业晋升通道，如果您足够的优秀，公司有规范合理的晋升制度。一年之后的您就会成为公司的高层管理人员，甚至成为公司合伙人。
5、根据季度绩效考核的结果，您有机会享受到一个季度岗位工资上调1~N个级别的快速工资增长待遇。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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