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您当前所在的位置: 一览·加固> 建研(北京)抗..> 业务员
建研(北京)抗震工程结构设计事务所有限公司
地址:北京市北三环东路30号
五险一金
带薪年假
交通补贴
岗位晋升
管理规范
业务员
10-20万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-06-11
  • 招聘人数: 5
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-朝阳区
  • 专业要求: 土木工程;
一,岗位职责:
1、 负责建筑结构改造加固工程,钢结构工程,拆除工程相关信息的获取和业务承揽(联系)。
2、 熟悉工程招、投标业务流程,能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通。
3、 协调施工期间与总包及甲方之间的关系。
4、 根据建筑行业的不同项目,负责业务的市场拓展和推进。主要业务领域:新、旧房屋、桥梁、隧道、地铁等。
5、 建立各个领域中的社会关系、客户资源(包括投资方、设计院、总承包方,工程项目部以及检测实验室等),以保持在相关领域中的市场占有
6、 负责公司客户资源开发与维护,与其建立良好的业务协作关系;把握工程信息,及时追踪,促成交易。
7、 预付款催要、并配合项目部门、设计部门办理增减款项及工程款预算工作。

二,任职资格:
1、 年龄22岁以上,具有较强的公关能力。
2、 具有信息跟踪、催收款的相关工作经验,工程行业工作半年以上。
3、 熟悉市内交通,电脑操作熟练;
4、 诚信勤奋,性格外向,高度的工作热情,吃苦耐劳,责任心、承压力强
5、 熟悉结构改造行业者优先 ,有建筑设计院、施工单位及良好的社会人脉关系者可放宽条件优先考虑
6、 工程及营销类专业优先考虑。
三、薪酬福利
1、公司拥有规范合理的薪酬机制,实行有竞争力的工资体系,工资=基本工资+绩效工资+补助+提成+奖金的结构工资制。
2、公司设立完善的奖金制度,如月度奖、季度奖、半年奖、年终奖、先进个人、先进集体、特别贡献奖等。
3、公司设立了完善的职业晋升通道,如果您足够的优秀,公司有规范合理的晋升制度。一年之后的您就会成为公司的高层管理人员,甚至成为公司合伙人。
5、根据季度绩效考核的结果,您有机会享受到一个季度岗位工资上调1~N个级别的快速工资增长待遇。

职位类别: 销售经理/主管/主任

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王经理 HR 三个月前活跃
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    任职要求: 1、有第三方检测机构销售经验者优先; 2、熟悉工程检测项目者优先; 3、具备较强的市场开拓能力、较强的执行力和良好的沟通能力; 4、熟练使用常用办公软件,word、PPT、Excel等; 5、2..
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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:设计院/研究所
  • 所在地区:北京-朝阳区
  • 联系人:王经理
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