岗位职责：
1、项目前期，进行图纸审查和编写施工方案。
2、代表公司全面负责施工项目的合同履行、施工管理等，保证公司资金安全运作。
3、负责在现场与甲方和监理、设计以及其他单位的沟通，负责处理公司在施工中引起的问题。
4、负责制订现场进度计划，保证按时完工。
5、对现场的工程质量进行控制和把关，保证工程质量达到合同要求。
6、对本公司项目部人员进行全方位的管理。
7、对现场的分包队伍进行有效的管理。
8、主持召开本项目部工程技术质量、生产会议，研究解决技术质量、生产、安全、行政工作中的问题，参加施工现场的组织，人员和职能分工，向工程负责人、技术负责人及有关人员进行技术质量交底。
9、项目竣工后协助开发人员进行结算和回款。

二、任职资格：
1、年龄：30岁以上。
2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，能够进行图纸审查和协调。
3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能。
4、具备一定的施工现场管理能力；具有较强的领导能力、影响力与沟通能力，能很好的与甲方及监方沟通；有较强的语言、文字表达能力，熟悉计算机办公自动化软硬件的使用。
5、具有良好的组织管理能力和团队合作精神，有强烈的事业心和良好的职业素质。
6、3年以上工程管理工作经验，取得国家认可的建造师执业资格优先考虑。
7、有土建、加固及装修工程项目管理经验。


三、薪酬福利：
1、公司拥有规范合理的薪酬机制，实行有竞争力的工资体系。
2、公司设立完善的奖金制度，如月度奖、季度奖、半年奖、年终奖、先进个人、先进集体、特别贡献奖等。
3、公司设立了完善的职业晋升通道，如果您足够的优秀，公司有规范合理的晋升制度。一年之后的您就会成为公司的高层管理人员，甚至成为公司合伙人。
4、根据季度绩效考核的结果，您有机会享受到一个季度岗位工资上调1~N个级别的快速工资增长待遇。

职位类别： 建筑工程师

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